勞保產(chǎn)品（勞保手套）是保護(hù)工人安全和健康的最后防線，現(xiàn)在人們的安全和健康意識(shí)普遍提高，勞保產(chǎn)品的適用范圍已從傳統(tǒng)的工人保護(hù)范圍擴(kuò)大到保護(hù)公共安全。從小型家務(wù)到一個(gè)行業(yè)，所有這些都需要?jiǎng)诒．a(chǎn)品。與國(guó)外相比，中國(guó)勞保意識(shí)的發(fā)展推遲了近30年。但是，勞保產(chǎn)品近年來(lái)已成為一種產(chǎn)業(yè)。在過去的幾年里，各種因素相結(jié)合，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和國(guó)際勞保產(chǎn)品市場(chǎng)潛力巨大。

 

中國(guó)是世界上勞動(dòng)力市場(chǎng)最大的國(guó)家之一，龐大的就業(yè)力量每年都需要大量的勞動(dòng)力供給。此外，“安全生產(chǎn)法”對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用作出了具體規(guī)定。顯然要求生產(chǎn)企業(yè)必須為符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的員工提供勞動(dòng)防護(hù)用品，并按照規(guī)定監(jiān)督和教育員工佩戴和使用。這一規(guī)定極大地促進(jìn)了勞保產(chǎn)品的發(fā)展。

 

隨著人民生活水平的不斷提高和安全生產(chǎn)意識(shí)的不斷提高，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)產(chǎn)品的需求不斷增加，對(duì)產(chǎn)品品種和質(zhì)量的要求也越來(lái)越高，這將為企業(yè)提供無(wú)限的發(fā)展空間。勞動(dòng)保護(hù)產(chǎn)品行業(yè)，同時(shí)也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。

勞動(dòng)保護(hù)產(chǎn)品正朝著技術(shù)，輕盈，舒適和多功能的方向發(fā)展。中國(guó)的勞保產(chǎn)品企業(yè)（勞保鞋、勞保手套以及其他防護(hù)用品）要想生存，發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，不被市場(chǎng)拋棄，重新分配分散的財(cái)力和物質(zhì)資源，發(fā)展規(guī)模和分組，就必須提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。在標(biāo)準(zhǔn)方面，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)接近國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)，在競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)生存和發(fā)展。

 

在技??術(shù)方面，企業(yè)需要加強(qiáng)技術(shù)開發(fā)，提高勞動(dòng)保護(hù)產(chǎn)品的科技含量，發(fā)展到輕量化，舒適化，多功能化，不斷滿足市場(chǎng)需求，適應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化。在管理和人才方面，企業(yè)需要高素質(zhì)的人才。時(shí)代在前進(jìn)，科學(xué)技術(shù)在發(fā)展，人們的知識(shí)素養(yǎng)也在不斷提高，家庭式的管理模式，低文化水平，缺乏操作技能的勞動(dòng)者和缺乏現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)的管理者一直無(wú)法跟上與時(shí)俱進(jìn)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者必須轉(zhuǎn)變觀念，樹立現(xiàn)代意識(shí)，建立與現(xiàn)代企業(yè)兼容的管理體系。

 

其次，要提高職工的文化素質(zhì)和操作技能，提高企業(yè)人員的整體素質(zhì)。在生產(chǎn)中，勞動(dòng)保護(hù)產(chǎn)品的現(xiàn)代化將不可避免地實(shí)現(xiàn)機(jī)械化和自動(dòng)化，采用新技術(shù)和新工藝。目前，車間式生產(chǎn)模式和管理體系無(wú)法參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)展勞動(dòng)保護(hù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)。在規(guī)則方面，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)家管理職能的加強(qiáng)，勞動(dòng)保護(hù)產(chǎn)品市場(chǎng)更加規(guī)范化，合法化。為了生存和發(fā)展，企業(yè)必須按照國(guó)際慣例組織勞動(dòng)保護(hù)用品的生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)和銷售，這是一個(gè)不可改變的運(yùn)作規(guī)則。在意識(shí)方面，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品基礎(chǔ)知識(shí)的宣傳，樹立職工的自我保護(hù)意識(shí)。只有企業(yè)生產(chǎn)者和工人有保護(hù)意識(shí)，勞保產(chǎn)品供應(yīng)商才有市場(chǎng)。